最初的试探

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    「想一想现在的状况吧。你的下属正面临着空前的危机，而正打算赶去救援的你，却因为身T的剧痛而动弹不得，只剩下一个对一切知情，却手无寸铁的少nV眼巴巴地望着你。如果就让她这麽赶去现场，她大概也什麽都做不了，只能无力地任人宰割吧。好，现在你了解全部的状况了，是你的话，会怎麽做呢？」

    「你……该不会……」

    Ai因斯坦不禁睁大了双眼，额头上的一滴汗也跟着流了下来。

    「仔细思考吧，然後做出正确的决定。不过，这与其说是你的选择，不如说是她的才b较JiNg确，你所能做的，只有公平地把全部的资讯呈现在她的面前而已。」

    他忍不住抿起了嘴。相b起不知从何而来的剧痛，似乎眼前这个人所说的话还令他感到更加的痛苦。

    「Ai因斯坦……他指的是什麽，你听得懂吗？」

    「……嗯。我知道他想让我做什麽。某种程度来说，那或许是唯一一个可以突破目前困境的方法。」

    「真的吗？那请快点告诉我！」

    看着我激动的神情，他脸上的凝重似乎又加深了几分。

    「……一般来说，组织在招募新进成员时是采取举荐制，也就是透过其他成员的推荐来加入组织。但即便获得了某位成员的认可，不论是什麽样的人，在进入组织前都还是必须经过内部严格的考核，直到确认他的出身背景与身心状态适任後，才能允许他成为正式的一员，并把代表组织的外表和能力交付予他。不过，有一种状况是例外。当成员在执行任务时受伤，或因为任何原因陷入危机而无法保护自己与他人时，他便能采取一项紧急措施，将唯有组织成员才有的特殊的身T能力赋予他人，让他暂时代替自己执行原应行使的任务