第037章遇见是缘

和实践水平。三是严格考核。严格执行并完善营销考核管理制度，让大家人人身上有担子，随时都有危机感，压力和动力并存，同时按时兑现奖惩，奖优罚劣，优胜劣汰。

    张伟的发言完全脱稿，侃侃而谈，条理清晰，理由充分，措施明确，思路清新，高总听得频频点头，不停地在本子上记录。

    何英神情愉悦地看着张伟，眼里充满了欣赏和赞扬。

    营销部的同事们更不必说，张伟刚发言完，都不由自主鼓掌表示支持。

    高总然后讲话，对营销部前段时间的工作开展和业绩给予充分肯定，对张伟和业务员们辛勤的付出表示感谢，对张伟代表营销部做的阶段总结发言表示赞赏和赞同，对张伟关于今后工作的几个要点表示支持。

    张伟坐在哪里，心里听了感到热乎乎的。想想人家做老板的也不容易，辛辛苦苦养活这么多人，内外都要兼顾，自己只是个打工的，即使老板对自己好点，称兄道弟，也不能就头脑发热想入非非，老板永远是老板，和自己身份不同，两者之间的距离不可能为零。听到高总对自己的表扬和赞赏，张伟头脑清醒了很多，也很受鼓舞，暗地下决心，尽心尽力为公司做事，公司吃rou，自己喝汤，对得起高总对自己的器重。至于中午老板娘和高总的话，虽然让自己感觉心里很别扭，但是那也从另一个侧面说明他们对自己的重视。

    而且，昨天自己擅自做主推掉了出境游的业务，高总好像并未在意，要么是何英隐瞒住了，要么是高总心胸宽广，眼光长远，同意自己的做法。而今天何英见了自己，表情也很正常，好像昨天的事情没有发生一样。

    张伟一时为自己对高总和何英的误解而心里满怀歉意，看来还是老板高瞻远瞩，深谋远虑啊。